Przed spotkaniem – jak się przygotować do rozmowy?
W trakcie rozmowy rekrutacyjnej, dbamy o przyjazną atmosferę, która sprzyja poznaniu wzajemnych potrzeb i oczekiwań. Bardzo ważna jest dla nas uczciwość, szczerość, szacunek i transparentna komunikacja, dlatego nie tracimy Twojego czasu na opowiadanie historii, które nie mają pokrycia w rzeczywistości. Oczywiście liczymy na wzajemność.
Aby przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej, odpowiedz sobie na poniższe pytania:
- Czym chcesz się zajmować w pracy? Jakie rodzaje zadań i czynności dodają Ci energii?
- Czego nie lubisz w pracy? Co Cię zniechęca i frustruje?
- Jakie są Twoje mocne strony i talenty?
- Co zainteresowało Cię w naszym ogłoszeniu o pracę?
- Jak wyobrażasz sobie pracę na stanowisku, na które aplikujesz?
- Które z dotychczasowych doświadczeń zawodowych/studenckich były dla Ciebie najciekawsze i dlaczego?
- Jak wyglądało twoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe – co dokładnie robiłeś (-aś) i za co byłeś (-aś) odpowiedzialny (-a)?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia? Z których jesteś szczególnie dumny(-a)?
- Jaki jest Twój pomysł na siebie w dłuższej perspektywie czasu? Jakie masz ambicje i aspiracje?
- Jakie masz do nas pytania?