Odpowiadam za rekrutację i selekcję, wdrożenie, szkolenia, ocenę i rozwój pracowników. Wspieram rozwój organizacji poprzez budowanie i podtrzymywanie postawy zaangażowania u pracowników. Dbam o środowisko pracy, w którym każdy wie, jakie ma stawiane oczekiwania, gdzie promowany jest nieustanny rozwój oraz gdzie panuje transparentna komunikacja i partnerska współpraca.
Wykształcenie
2011 - Studia podyplomowe, Akademia Leona Koźmińskiego, Akademia Profesjonalnego Trenera Biznesu
2010 - Studia podyplomowe, Akademia Leona Koźmińskiego, Zarządzanie Ludźmi w Firmie
2009 - Podyplomowe studium prawa pracy na Uniwersytecie Warszawskim, Wydział Prawa i Administracji
2003 - Magister ekonomii ze specjalizacją finansów na Politechnice Radomskiej, Wydział Ekonomiczny
Międzynarodowy certyfikat Harrison Assessments
PRINCE 2 Foundation
PRINCE 2 Practitioner
O sobie
Wyznaję ideę, że to ludzie są najważniejsi, procesy powinny służyć ludziom, a dobra strategia HR jest kluczowa do osiągnięcia celów biznesowych. Preferuję zdrowy styl życia oraz aktywny wypoczynek. Uwielbiam praktykować jogę, jazdę rowerem, bieganie i wszystko co wzmaga produkcję hormonów szczęścia, daje energię i lepszą wytrzymałość.