WAŻNE!
Monitoring patentów

Monitoring znaków towarowych

Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej

Przed spotkaniem – jak się przygotować do rozmowy?

W trakcie rozmowy rekrutacyjnej, dbamy o przyjazną atmosferę, która sprzyja poznaniu wzajemnych potrzeb i oczekiwań. Bardzo ważna jest dla nas uczciwość, szczerość, szacunek i transparentna komunikacja, dlatego nie tracimy Twojego czasu na opowiadanie historii, które nie mają pokrycia w rzeczywistości. Oczywiście liczymy na wzajemność.

Aby przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej, odpowiedz sobie na poniższe pytania:

  • Czym chcesz się zajmować w pracy? Jakie rodzaje zadań i czynności dodają Ci energii?
  • Czego nie lubisz w pracy? Co Cię zniechęca i frustruje?
  • Jakie są Twoje mocne strony i talenty?
  • Co zainteresowało Cię w naszym ogłoszeniu o pracę?
  • Jak wyobrażasz sobie pracę na stanowisku, na które aplikujesz?
  • Które z dotychczasowych doświadczeń zawodowych/studenckich były dla Ciebie najciekawsze i dlaczego?
  • Jak wyglądało twoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe – co dokładnie robiłeś (-aś) i za co byłeś (-aś) odpowiedzialny (-a)?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia? Z których jesteś szczególnie dumny(-a)?
  • Jaki jest Twój pomysł na siebie w dłuższej perspektywie czasu? Jakie masz ambicje i aspiracje?
  • Jakie masz do nas pytania?